Учет электроэнергии на предприятии

Учет электроэнергии предназначен для получения информации о параметрах электропотребления.

Информация необходима для:

расчетов предприятия с энергоснабжающей организацией;

контроля соответствия фактических значений параметров электропотребления ожидаемым (планируемым);

оперативного управления процессами производства, преобразования, распределения и конечного использования энергии;

разработки обоснованных удельных норм расхода электроэнергии;

составления электробалансов предприятий, производств, цехов, агрегатов и определения фактического использования электроэнергии;

планирования и прогнозирования параметров электропотребления предприятий и отдельных его подразделений;

организации системы поощрения

Учет расхода электроэнергии на промышленном предприятии осуществляется приборным, расчетным и опытно-расчетным способами.

На предприятии применяется технический способ т.к. он целесообразный по технико-экономическим показателям. Технический учет предназначен для контроля расхода электроэнергии внутри предприятия. Этот вид учета отражает потребление электроэнергии внутрипроизводственными подразделениями (производствами, цехами, отделениями, участками, агрегатами и установками). Поэтому иногда технический учет называют еще внутрипроизводственным. Электросчетчики, устанавливаемые для целей технического учета, называют контрольными.

 

Как стать лидером

На каком основании людей избирают лидерами, либо позволяют им становиться таковыми? Для объяснения этого явления был разработан ряд теорий, однако последние исследования сосредоточены на так называемых имплицитных теориях лидерства.

Анализ потребителей

Для успешной работы фирмы на рынке необходимо не только определиться с целями, но и понять, как их можно достичь. Для этого надо очень хорошо изучить своего потребителя, а может, даже и создать новый тип потребителя.

Выбор карьеры

Прежде всего менеджеру необходимо определить какой вид карьеры он предпочитает. Это и определит его стратегию. Если он менеджер знает, какое положение хочет занять через пять или даже десять лет, то можно определить направление действий и составить задачи, которых необходимо достичь.