|
Приложение 1
Дневник учета работы студента-практиканта
Фамилия И.О.
Курс
Группа
Специальность
Место практики
Руководитель практики от ПИРАНХиГС
Руководитель практики от организации
|
Сроки |
Краткое содержание выполненной работы |
Подпись руководителя подразделения | |
1 |
2 |
3 | |
04.06 |
Дирекция Во время прохождения практики на предприятии ООО «Герника», ознакомилась с правилами охраны труда и техникой безопасности на предприятии. А также с общей характеристикой деятельности предприятия ООО «Герника». Совместно с руководителем по практике разработала план прохождения практики. |
| |
05.06-09.06 |
Бухгалтерия Получил навыки работы с бухгалтерской документацией. В частности ознакомился с методами ведения бухгалтерского учета, процессом отражения доходов и расходов в финансовых отчетах предприятия. Получил знания в области оценки финансового состояния предприятия. |
| |
11.06-13.06 |
Отдел кадров Изучила особенности работы отдела кадров на предприятии. Исследовал структуру промышленно-производственного персонала. Изучил систему управления персоналом, а также процесс планирования кадров на предприятии. |
| |
13.06-20.06 |
Отдел маркетинга и менеджмента (отдел сбыта) Ознакомилась с системой сбыта и реализации продукции на внутреннем и внешнем рынках. Изучил динамику реализации продукции зарубежным партнерам, по видам продукции. Изучил ассортимент производимой винодельческой продукции. Рассмотрел особенности ценовых стратегий, разрабатываемых и применяемых сотрудниками отдела маркетинга. |
| |
20.06-25.06 |
Производственный отдел Ознакомился с деятельностью сотрудников производственных отделов, в частности: · производственного отдела по первичной переработке сырья; · производственного отдела по вторичной обработке сырья. Ознакомился с технологическими процессами переработки сырья, розлива, хранения бутылочного вина. Проанализировал особенности производственной структуры, эффективности работы производственного оборудования |
|
Приложение 2
Устав
Общества с ограниченной ответственностью «Герника»
г. Зерноград, 2006 г.
. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
.1 Общество с ограниченной ответственностью «Герника» (далее «Общество») создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью».
|
На каком основании людей избирают лидерами, либо позволяют им становиться таковыми? Для объяснения этого явления был разработан ряд теорий, однако последние исследования сосредоточены на так называемых имплицитных теориях лидерства.
Для успешной работы фирмы на рынке необходимо не только определиться с целями, но и понять, как их можно достичь. Для этого надо очень хорошо изучить своего потребителя, а может, даже и создать новый тип потребителя.
Прежде всего менеджеру необходимо определить какой вид карьеры он предпочитает. Это и определит его стратегию. Если он менеджер знает, какое положение хочет занять через пять или даже десять лет, то можно определить направление действий и составить задачи, которых необходимо достичь.