Сущность корпоративной информационной культуры и ее значение для муниципальных служащих

. согласовывать с Отраслевым органом структуру и штатное расписание Учреждения;

. нести ответственность в соответствии с законодательством за нарушение своих обязательств;

. обеспечивать рациональное использование земли и других природных ресурсов, соблюдать санитарно-гигиенические нормы и требования о защите здоровья работников, населения и потребителей;

. возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением безопасных условий труда, санитарно-гигиенических норм и правил;

. обеспечивать сохранность, эффективность и целевое использование имущества, закрепленного за учреждением на праве оперативного управления;

. обеспечивать безопасные условия и охрану труда на каждом рабочем месте и нести ответственность в установленном порядке за вред, причиненный здоровью работника, связанный с исполнением им трудовых обязанностей;

. осуществлять бухгалтерский учет результатов финансовой, производственной, хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую, бухгалтерскую и иную отчетность в порядке, установленном федеральным и областным законодательством;

. своевременно подавать бюджетные заявки или иные документы, подтверждающие право на получение бюджетных средств;

. эффективно использовать бюджетные средства в соответствии с их целевым назначением;

. представлять Отраслевому органу своевременно отчет и иные сведения об использовании бюджетных средств;

. обеспечивать проведение мероприятий по государственной регистрации права собственности Омской области, права оперативного управления на имущество, приобретенное в собственность Омской области, в том числе посредством его создания, в соответствии с федеральным и областным законодательством.

Ревизии и проверки деятельности учреждения осуществляются Отраслевым органом, Минимуществом, а также иными органами в пределах их компетенции в порядке, установленном законодательством.

Учреждение предоставляет информацию о своей деятельности Отраслевому органу, Минимуществу в порядке, установленном федеральным и областным законодательством, несет ответственность за несохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и других), несоблюдение норм бюджетного законодательства и установленного порядка ведения лицевых счетов. «Областной центр жилищных субсидий, социальных выплат и льгот» обеспечивает передачу в установленном порядке на государственное хранение документов, имеющих научно-историческое значение, в соответствующий архив, хранит и использует в установленном порядке документы по личному составу.