|
ФОТвп. = 7074,5 - 3560,0 = 3514,5
рост производительности труда способствовал экономии расходов по оплате труда на сумму 4698,7 тыс. руб.:
ФОТпт. = 2375,8 - 7074,5 = -4698,7
повышение средней заработной платы увеличило сумму расходов по оплате труда на 5519,2 тыс. руб.:
ФОТсз. = 7895,0 - 2375,8 = 5519,2
Влияние всех этих факторов дало общее отклонение в сумме 4335,0тыс. руб.
ФОТ = 3514,5 -4698,7 + 5519,2 = 4335,0
Расчеты показывают, что на фонд заработной платы оказывает влияние прямо пропорционально объем производства и реализации продукции и средняя заработная плата работников, а производительность труда - обратно пропорционально.
С увеличением производительности труда работников на предприятии должна быть экономия по оплате труда, потому что одним из важных объективных законов экономического развития хозяйствующих субъектов и общества в целом является обеспечение опережающего темпа роста объема производства и производительности труда работников по сравнению с темпом роста фонда оплаты труда.
Перейти на страницу: 2 3 4 5 6 7
|
На каком основании людей избирают лидерами, либо позволяют им становиться таковыми? Для объяснения этого явления был разработан ряд теорий, однако последние исследования сосредоточены на так называемых имплицитных теориях лидерства.
Для успешной работы фирмы на рынке необходимо не только определиться с целями, но и понять, как их можно достичь. Для этого надо очень хорошо изучить своего потребителя, а может, даже и создать новый тип потребителя.
Прежде всего менеджеру необходимо определить какой вид карьеры он предпочитает. Это и определит его стратегию. Если он менеджер знает, какое положение хочет занять через пять или даже десять лет, то можно определить направление действий и составить задачи, которых необходимо достичь.