|
ОБЪЕМ И СТРУКТУРА ДЕНЕЖНЫХ ДОХОДОВ НАСЕЛЕНИЯ | |
2006 г. |
2007 г. |
2008 г. |
2009 г. |
2010 г. | |
Среднедушевые денежные доходы (в месяц), руб. |
6994 |
9292 |
11756 |
13509 |
15280 | |
Реальные располагаемые денежные доходы, в % к предыдущему году |
117,1 |
119,6 |
107,4 |
101,5 |
107,6 | |
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работающих в экономике, руб. |
8593 |
10927 |
14085 |
15411 |
17682 | |
Средний размер назначенных пенсий, руб. |
2817 |
3631 |
4486 |
6077 |
7564 | |
Величина прожиточного минимума (в среднем на душу населения): руб. в месяц 1) |
3095 |
3456 |
4111 |
4589 |
5026 | |
Численность населения с денежными доходами ниже величины прожиточного минимума: | | | | | | |
тыс. человек |
174,4 |
139,2 |
127,7 |
122,4 |
116,7 | |
в % от общей численности населения |
17,2 |
13,8 |
12,7 |
12,2 |
11,5 |
СОСТАВ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ДЕНЕЖНЫХ ДОХОДОВ НАСЕЛЕНИЯ в 2010 г. | |
I квартал |
II квартал |
III квартал |
IV квартал | |
Денежные доходы - всего |
100 |
100 |
100 |
100 | |
в том числе: | | | | | |
доходы от предпринимательской деятельности |
9,6 |
10,8 |
10,8 |
6,6 | |
оплата труда |
43,0 |
41,0 |
39,6 |
38,5 | |
социальные выплаты |
23,3 |
23,6 |
22,4 |
19,0 | |
доходы от собственности |
3,7 |
3,7 |
3,2 |
5,3 | |
другие доходы |
20,4 |
20,9 |
24,0 |
30,6 | |
Денежные расходы и сбережения- всего |
100 |
100 |
100 |
100 | |
в том числе: | | | | | |
покупка товаров и оплата услуг |
72,8 |
71,9 |
75,3 |
71,8 | |
обязательные платежей и разнообразные взносы |
10,0 |
10,0 |
10,4 |
10,9 | |
прирост финансовых активов |
19,2 |
22,1 |
16,9 |
28,7 | |
из него: прирост, уменьшение (-) денег на руках у населения |
2,0 |
4,0 |
2,6 |
11,4 |
|
На каком основании людей избирают лидерами, либо позволяют им становиться таковыми? Для объяснения этого явления был разработан ряд теорий, однако последние исследования сосредоточены на так называемых имплицитных теориях лидерства.
Для успешной работы фирмы на рынке необходимо не только определиться с целями, но и понять, как их можно достичь. Для этого надо очень хорошо изучить своего потребителя, а может, даже и создать новый тип потребителя.
Прежде всего менеджеру необходимо определить какой вид карьеры он предпочитает. Это и определит его стратегию. Если он менеджер знает, какое положение хочет занять через пять или даже десять лет, то можно определить направление действий и составить задачи, которых необходимо достичь.