Общая характеристика отдела администрации Озерского городского округа по поселку Метлино

- младшие муниципальные должности – 30 календарных дней;

- старшие муниципальные должности – 31 календарный день;

- ведущие муниципальные должности – 32 календарных дня;

- главные муниципальные должности – 33 календарных дня;

- высшие муниципальные должности – 34 календарных дня.

Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему за выслугу лет предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в зависимости от стажа муниципальной службы:

- от 3 до 5 лет – 3 календарных дня;

- от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;

- от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;

- свыше 15 лет – 10 календарных дней.

Кадрового отдела отдел администрации не имеет. Подбор кадров осуществляет начальник отдела по поселку Метлино, а так же расторгает трудовые договора с муниципальными служащими с учетом особенностей, установленных положением о муниципальной службе в Озерском городском округе, и другими работниками отдела; принимает меры поощрения, привлекает к дисциплинарной ответственности сотрудников отдела.

На время отсутствия начальника отдела по поселку Метлино (болезнь, командировка, отпуск и т.д.) его обязанности исполняет главный специалист, назначенный в установленном порядке.

Должность главного специалиста отнесена к старшей муниципальной должности муниципальной службы.

Главный специалист:

1. Разрабатывает и принимает участие в разработке документов правового характера, осуществляет контроль за их исполнением на территории поселка Метлино;

2. Организовывает и проводит работу по соблюдению законности в деятельности отдела по поселку Метлино;

3. Оказывает содействие в изучении сотрудниками отдела по поселку Метлино, относящихся к их деятельности;

4. Участвует в подготовке предложений совершенствования работы администрации Озерского городского округа по вопросам деятельности отдела по поселку Метлино;

5. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающих в работе отдела по поселку Метлино;

6. Ведет прием граждан и оказывает содействие жителям поселка Метлино;

7. Подготавливает ответы на заявления и обращения жителей поселка Метлино;

8. Подготавливает статистические отчеты по деятельности отдела;

9. Совместно с инспектором по делам несовершеннолетних, участковым инспектором ведет профилактическую работу по снижению правонарушений среди населения;

10. Выполняет отдельные служебные поручения начальника отдела в пределах своей компетенции. Ведение учета граждан поселка Метлино, нуждающихся в улучшении жилищных условий;

11. Перерегистрация граждан, состоящих в очередности на улучшение жилищных условий;

12. Подготовка проектов постановлений о предоставлении муниципального жилья гражданам поселка Метлино в порядке очередности;

13. Похозяйственный учет индивидуального жилого сектора поселка, личных подсобных хозяйств.

На время отсутствия главного специалиста его обязанности исполняет старший инспектор отдела администрации по поселку Метлино, назначенный распоряжением главы администрации.

Старший инспектор (делопроизводитель) выполняет следующий функции:

1. Осуществляет работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности начальника отдела по поселку Метлино;

2. Принимает поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию, передает ее в соответствии с принятым решением конкретным исполнителям для исполнения в процессе работы либо подготовки ответов;

3. Следит за своевременным рассмотрением и предоставлением исполнителями документов, поступивших на исполнение, осуществляет контроль за исполнением указаний и поручений начальника;

4. Ведет делопроизводство, выполняет различные операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и предоставления информации при подготовке и принятии решений;

5. Выполняет работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых начальником отдела;

6. Организует прием граждан.

Согласно статьи 16 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» на муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в ст.13 настоящего Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой [4].

1. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

- заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации;